教育实验经济研究所教学科研人员招聘公告
发布时间：2020-11-27 作者： 点击：[] 分享到：
为了有计划、有重点地做好陕西师范大学教育实验经济研究所人员补充工作，按照学校“十三五”发展规划确定的队伍建设目标和“控规模、保重点、提质量、强特色、固优势、重成本”的队伍建设要求，为学校一流学科建设发展做好人力资源配置，提供优质人力资源保障，根据《陕西师范大学关于2020年人员补充工作的意见》及研究所教学科研人员补充计划，现将人员补充工作意见予以公布。
一、 补充数量及补充人员学科方向
常规补充指标1个，科研为主型，经济学相关研究方向。
二、补充条件
常规补充教师
1.具有研究生学历、博士学位。一般应在海内外高水平大学获得博士学位，或具有博士后研究经历。具有一年以上海外留学经历者优先。
2.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
三、其他
1.请应聘人员发送简历至电子邮箱：wangjun1069@163.com，研究所收到应聘简历后，招聘委员会对其进行资格审核，通过资格审核者，研究所办公室通知面试，面试时需要提交的材料：⑴毕业证、学位证（国外学历学位认证）；⑵代表论文、著作；⑶获奖证书；⑷项目批件；⑸计算机等级证；⑹留学回国人员证明等。
2.联系人： 王老师 029-81530873 wangjun1069@163.com
